城南コベッツ溝の口教室

こんにちは！城南コベッツ溝の口教室です。

今日は「子供の成長を支えるポジティブなフィードバックの活用法」についてお話いたします。ポジティブなフィードバックは、子供の自信や成長を促す強力なツールです。偉人たちの教育方法や、実際の研究に基づくフィードバックの与え方を紹介します。

まず、偉人たちの教育方法を見てみましょう。アメリカの実業家アンドリュー・カーネギーは、部下に対して常にポジティブなフィードバックを与え、彼らの成長を促しました。カーネギーは「人は褒められることで最大の力を発揮する」と考え、努力や成果を認めることが大切だと教えています。彼の方法は、ポジティブなフィードバックがどれほど力を与えるかを示しています。

実際の研究でも、ポジティブなフィードバックの重要性は証明されています。
カーネギー教授の研究によると、効果的なフィードバックは、子供が自分の行動を改善し、より高い成果を達成する手助けになるとされています。特に、「努力を認めるフィードバック」が子供のモチベーションを高め、学習意欲を向上させることがわかっています。

具体的なフィードバックの与え方としては、「過程や努力を褒める」ことがポイントです。単に結果を褒めるのではなく、どのように取り組んだか、努力した点を認めることで、子供は自分の力を実感し、次への挑戦に繋がります。

また、フィードバックは具体的であることが大切です。「よくできたね！」ではなく、「この部分を工夫してやったのが良かったね」と、
具体的な行動や成果を褒めることで、子供は何を改善すべきか、次にどうすればよいかを理解しやすくなります。