城南コベッツ矢野口駅前教室

定期テスト前には対策勉強会を開催しております。



【菅中・稲城一中・稲城三中・稲城五中の生徒対象】
日時：６月８日（土）１５日（土）　１４時～１８時

場所：城南コベッツ 矢野口駅前教室

対象： 　城南コベッツに在籍の生徒の皆さん　or その友達や兄弟姉妹

参加費：　無料

内容：

１．定期テスト対策問題

２．学校提出物のサポート（ご持参ください）

３．自習で使っている教材の学習サポート

４．その他のご相談対応

　　　普段atama+を使用している生徒はatama+の使用も可能

稲城第四中の体育大会を来賓席で観戦した上田です。
（＃まさかのVIP待遇）
（＃ありがとうございます！）




稲城第四中のみなさん、体育大会お疲れさまでした！！

運動会なんて見るのがめっさ久しぶりだったこともあって、すんごい楽しんでた。やっぱりみんなで何かを作り上げるって感じの雰囲気好きなようです。




当初の予定では午前中の観戦だけのつもりだったのに、結局、午後も全種目見てしまった！笑

生徒のみんな、保護者様とお話ししていたら危うく塾の開館時間に遅れるところだった
（＃おい！！）





もともと来校の目的は、今度、会社を立ち上げるにあたって、関係者のみなさんにご挨拶。みたいなところだったんだったか、単純にみんなの塾とは違う様子を見たかったのか忘れたけど、保護者様からのご招待だったので、来賓席に通してもらったの。
（＃恐れ多い）


上田＋髙橋さんの二人が、来賓席の最前線に陣取って、隣に座っている自治会のおばあ様と笑いながら話し合っているのがなんか面白い光景でしたわ。
（＃もちろんおばあ様方とは初めまして）



しかも、たまたまなんだけど、上田も髙橋さんも上下真っ黒だったこともあって、他の保護者様からしたら「なんか黒づくめの二人が来賓席にいる！」って話題になってたんだって。
（＃ジンとウォッカ）
（＃あやしい取引はしていない）



しかも、来賓席での観戦の仕方も仕方で。


（上田）
「あの子のフォームを改善しようと思ったら、どうアドバイスするの？？」


（髙橋）
「まずは顎が上がってしまっているので、その修正からですね～」


（上田）
「なるほど！顎はやっぱり上がっていない方が良いのね！（メモメモ）」




【リレー中】

（上田）

「バトンパスの瞬間ってけっこうスピード落ちちゃってるんやな～もったいない。日本代表が総力じゃなくて、バトンパスのスキルでリレーで好成績収めるのなんとなくわかるわ～」


（髙橋）
「バトンパスは超重要スキルですからね」




とかとか、


もう後半は、上田も「顎が上がっているの気になってきたな～笑」ってフォームを見始める始末。

座り方も、始めの方は椅子に深く腰かけてたのに、だんだん前のめりになっていくさまがおもしろかった！


（髙橋）
「いや！スカウトの目になってる！！」


ってツッコミが最高でした。





それでも、ずっと来賓席にいたら生徒のみんなが挨拶に来てくれて、円陣組んで作戦会議しているみたいになってた。

来賓席に通されると思ってなかったから、来賓席ルールを知らないんだけど、生徒のみんなが話せる場所が決まっていたらしく、来賓席では話せないので、来賓席を離れて徘徊。
（＃徘徊？？）



「俺の走り見た？１位だった！！こいつは３位だった！（言わんでええ）」
（＃観てる観てる！来賓席だから見逃す方がむずい）

とか

「次、〇番に走るから見てて！！」
（＃観とく観とく～）

とか

後は上田に見つかっているってわかっているのに友達の陰に隠れる
（＃それはそれでおい）

とか

それぞれの言動を楽しんでいましたわ。


ずっと生徒のみんなと話していたら、保護者のみなさんにご挨拶できないので、移動。
（＃保護者さんは基本的に立ち見）
（＃本当に恐れ多い）



「うちの子みました！？はやいでしょ！！」
（＃観たってば！！来賓席で前のめりなんだってば）




でも、体育大会ってそうだよね！

他のやつじゃなくて俺を、よその子じゃなくてうちの子を見て！ってのが本心なんだな～と感じて、

おお！これは塾の仕事をがんばらないとな～と思ったし、今日体育大会に行って良かった良かった。



保護者さん全員にお声掛けできなかったのが残念だったけれど、お話しできてよかった。

体育大会で輝いていたけど、今度は定期テストで成績アップ！！って輝いてくれているように塾のお仕事頑張ります！！

引き続きよろしくお願いいたします。




もしも、もっと足が速くなりたい！体育大会で悔しかったから、来年までにもっと足が速くなっていたい！！という人がいたら、株式会社LEAD-INGが運営しているランニング教室レオニダスにお問い合わせください！
HPはこちら！！





その後、髙橋さんは名古屋へ
（＃名古屋！！）

「ステアクライミングチャレンジ」って階段レースってのがあって、
（＃そんなレースあるんかい）

詳細は高橋さんのインスタに！！



上田は塾を開館して、群馬の生徒にオンラインで数学を教えたり、自習に来た子に英語と数学を教えたり、塾に入る！！って決めてくれた生徒がいるので、その面談！！
（＃ありがとうございます！！）



そして夜にはすっかりお馴染み？になったインスタライブ





楠本室長が英検の対応？？とかとかで時間調整できないから。ということで、今回はコラボはごめんなさいして（＃始まり遅れると帰れなくなるので）、ひとりでしゃべってた。


でもお互いに、だいぶインスタライブの要領つかめてきたよね。

コメントを促すのも、コメントをしてくれるのも上手くなっているので、最初の方みたいに誰もコメントせずに、沈黙。みたいなただただ上田の体温上がるようなことはなかったので安心安心。




なぜかあったことのない中３にいじられているのは不満だけど、楽しかったから良いか。


自分の学生時代の運動会の思い出などなど、ほぼ勉強関係ない話をしてましたわ。



最後の方には、稲城四中の中３メンバーがコメントで応援してくれて、始まりも終わりも稲城四中。って１日でした。



まじでなんてことない日記になってしまってすいません。


もうちょい有意義な情報発信をしていこうと思います。
ではよい週末を！！




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23時半まで女性講師陣と雑談して終電で帰っている上田です。
(#たぶん女子会ってこんな感じ)
(#主題は「友達の作り方」と「オンとオフのテンション」ってところかな)
(#暇じゃないのよ)



なんというか、これを言ったら怒られるけど、登場人物(上田含む)が全員、各方面に変。



でも、人間ってみんなちょこちょこ変だよね！だから面白いよな〜って感想です。



みなさん「オンとオフのテンション」ってどうしてます？？

登場人物は3人。


講師Ｓ
「塾に来るときはスイッチをオンにしてテンションを上げてきています！！」


講師Ｔ
「普段のテンションが実は高すぎるので、無理やりにテンションを抑えてきてます。毎朝、起きた瞬間からルンルンです」
（＃意外過ぎる）


上田
「オンとオフ作るのめんどくさくね？？常に上田ですけど！！空調ってオンとオフのタイミングが一番エネルギー使うから、むしろずっと付けておく方が良いっていうじゃん！それと同じで、常に上田でいる方が楽なんよーー！！」




別に正しいとかはないんだけどさ。圧倒的に上田が合理的だと思いません？？









さて、話は変わって昨日のブログ記事をご覧いただけましたでしょうか？


昨日は、新会社LEAD-INGの代表取締役副社長の髙橋にブログを更新してもらいました。
結局あんたは誰なのさ？"髙橋"
（＃どうしても上田の書き方に寄るよね）


なかなか人のブログを読む機会がなかったので新鮮。


ああ！なるほど！ブログってこんな気持ちで読むのね！ってのを感じながら読んでいました。


ブログって髙橋、上田間のコミュニケーションツールとしても使い道あるよね。ってなっています。

これからもちょこちょこと会社の目標と現在値を共有させていただく場所にしていきます。



昨日の記事の感想を言うと、「上田ってなんか恵まれすぎじゃない？」といったところで、

アスリート×理学療法士×ランニングコーチ×講師

みたいな守備範囲の広い才能が副社長やってくれるんだって。



たぶん、「上田の元でNo.2をやるんじゃなくて、自分で起業しないの？」って思った人もいる気がします。




上田もいまだにそう思うときがあります。笑






でも、それはすでに話し合い済みです。
「ゴレンジャーで何選ぶ派？」って話を髙橋さんとしたことがあって、



上田は
「赤レンジャーの一択。それ以外選ぶ人いるの？」が回答


髙橋さんは
「赤レンジャーはみんなが選びそうで競争率高いから青レンジャー！！」



って言う価値観なんですって。
(#衝撃です)



絶対に目立ちたいだろ！組織の真ん中で旗降ってたいじゃん！


と上田なら思ってしまいます。



小学校の野球チームでは、ピッチャーだったし、


中学校では生徒会だったし、


高校でも大学でもどこか目立つためには？を考えていたので、青レンジャーを選ぶ人。あとは部活のマネージャーになる人の気持ちがわからん
(#否定しているわけではないよ)



でもよくよく考えたら、勉強を教える講師の先生たちを尊敬する気持ちもそんなところからある気がします。


勉強を教えることができないわけじゃないけど、できればやりたくない。
(#向いてないって意味ね)



後は、毎日決まったルーティンワークするというのが苦手です。


ただ、もうこれは役割なんだろうと割り切っております。髙橋さんから言われれば、「トップを走ろうと思えば走れる。ただ、それよりは一歩引いて裏方として組織のブレーンというか裏回しというか、観る人が観れば、『あれ？その組織ってあのNo.2がすこぶる優秀なんじゃね？』って言われる役回りが良いって価値観なんです」ですって。











さて、上に関連している内容ですが、「最近の上田のブーム」というタイトルで話そうと思います。


大変ありがたいことに講師の先生の募集がすんごい来ています。時間を割いて応募をしてくれているので、面接をして、生意気にも「一緒に働けそうにない・・・・」と感じた人はごめんなさい。しています。
（＃これつらいんだよね～）
（＃上田にはまらなかっただけだから傷つかないで欲しい）



で！最近、入った先生の個性が面白い。


その先生は大学生ですが、「大学調べが好き！」なんですって。本当に色んな個性の人がいるよね。

小学生の指導も中学生の指導もできるし、高校生の教科指導もできるんだけど、自身の大学を選ぶときに、全国の大学を調べたんだって。


その調べ方とかも聞いたけど、上田もそういう風に調べるし、高校生が全員こんな感じで根気強く調べられたら、間違いなく、なんとなく大学を選ぶ。なんてことはなくて、ちゃんと将来の適職も視野に入れながら、自分の学びたい大学を選ぶことができそうです。



上田は、勉強がどうすればできるようになるかの話も好きなんだけど、こんな感じで、自分の才能を将来どこで活かしてやろうか。って感じの作戦会議は大好きです。
（＃ご存知の通り）


なので、最近（ここ1週間）のマイブームは、この先生がどういう風な働き方をすれば、先生の強みが発揮できるのか。大学生の先生にも自分の強みで人に貢献して、お金を稼ぐ経験をして欲しいので、そういったポジションを考えるのはにやにやしちゃうんですよね。



単純に考えると、進路が決まった高3生よりは、これから進路を考える高1、2生に向けて（もしくは進路をいまいち絞り切れない高3生）、定期的に面談をして、「一緒に君にぴったりの大学探そうぜ！！」ってコーチングをしてもらうのが良い気がします。



一緒に目標を考えてくれた先生に数学を教えて欲しい。ってなるかもしれないし、「目標を考える先生」と「勉強を教える先生」が別だったら別だったで教室全体で、その生徒をみれるので、それならそれでよい。




昨年度の中3生は3分の1、高校でも通ってくれているのですが、そんな感じで「行きたい大学探し」から丁寧にやってくれるなら高校でも続けようかな～って思う中3生が増えたら、それはそれで嬉しい。


「志望大学一緒に探そうね！！」って外部向けのイベントもできるので、汎用性が強い！！



ただ、これだとありきたりなので、「なるほど！そんなポジションがあったか！思いつかなかった！」ってなるようにもう少し考えようと思います。



以上、今日は「最近の上田のブーム」として「どこにどういう人を配置したら、みんなが強みを活かせるか（生徒のみんな、保護者のみなさまに貢献できるか）をずっと考えている。って話でした。




そういう人がいるなら、こういう風な役割良くないですか？？ってのがあったら教えてください。



現場からは以上です。

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明治学院大学東村山高校
千歳ヶ丘高校


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皆さんこんにちは！
城南コベッツ矢野口駅前教室講師　改め
株式会社LEAD-ING 取締役副社長　髙橋です。

-そう、これまで何度かブログに出てきた謎の人物でございます-

全部話すと日が暮れてしまうので
軽〜く自己紹介。

髙橋海輝（ミツキ）　1999/07/20生まれ　24歳
①アスリート
現在スパルタンレースという障害物レース
Stairclimbing（階段マラソン）でアスリート活動をしています。細々と日本代表、日本選手権の選手になったりしてます。

②ランニングコーチ
今回統合となりますが、レオニダスランニングクラブという陸上クラブチームを稲城で運営しています。将来箱根駅伝、オリンピックに出る様なアスリートを育てていきたいと思っています。

③理学療法士
昨年度無事合格しましたが、資格だけ持っている状態です笑　病院に勤めるわけでもないので、コーチ業などに還元できればと考えています。

④講師（~今月）
城南コベッツでは大学時代から数えて5年目です。
小中高•中学受験•推薦•英検など
割と守備範囲広く教えていました(数三と物理以外)
今月まで高3の面談、進路指導を担当しています。

⇩いよいよ今回の本題

⑤経営サイド
このたびご縁ございまして、
上田さんとともに株式会社"LEAD-ING"を立ち上げ
取締役副社長に就任させて頂く運びとなりました。



...という何してるかよく分からない人なんですが、以後お見知りおきください。

ここで皆さんにこんな疑問が生じるかと。
"髙橋さんは何をするんですか？"
"何で上田さんと一緒にやることになったんですか？"
"なぜレオニダスがコベッツとくっつくんですか？"
などなど。

そんな疑問の数々にぜひお答えさせて頂ければと思っています！



-今回のテーマ-
【髙橋は何をする？】
めちゃくちゃ説明事項が多いですが、ご了承ください！

★まずはLEAD-INGが何をする会社なのかおさらい
⇩
メインとなるのは《総合教育事業》であとは＋α
基本的に教育に関わることならなんでもやりますよ〜ってことです。

⑴教育事業
城南コベッツ矢野口駅前教室と永山教室の運営

⑵イベント運営
教育、スポーツ、自己啓発、キャリア教育などのイベント運営

⑶教育、経営コンサル
塾の運営ノウハウ、資産運用などのサポート

⑷スポーツ教室運営
レオニダスランニングクラブの運営

⑸M&A事業
企業の合併や吸収を行い、事業を拡大

ざっくりとこんな感じ

すでにやることが山積みそう....

はい、山積みです。でもきっとこなし切るでしょう。

さて、ここからが本日のメインディッシュ"髙橋は何をする？"

髙橋の業務は、

① 会社の立ち上げ業務
②経営戦略
③家庭学習カリキュラムの作成
④進路指導の監督
⑤ イベントの企画•運営
⑥ランニング教室の運営　　　　

①会社の立ち上げ業務
⇨ 制度や定款（会社のルールブック）の作成補助、会社の名刺やロゴのレイアウト作製、関係者の皆様へのご挨拶回りなど細かだけど重要な業務をここ1ヶ月こなしています。

②経営戦略
⇨皆様の日頃のお支えもございまして、矢野口駅前教室は大変多くの生徒さんに通って頂いております。しかし、まだまだ多くの学生さんに学習のノウハウをお届けしたい...
しかもうちの上田氏、チャレンジングなもんで
赤字の永山校を購入&人助け。もちろんビジネスなので短期間で本永山校の黒字化は必須！

というわけで、より集客ができるよう
立地や客層の分析、広告宣伝方法に至るまで幅広く戦略を練っていきます。


③家庭学習カリキュラムの作成
④進路指導の監督
⇨この数ヶ月間、主に高3生の学習プランの作成と面談を担当してきましたが、この度経営層になるため引き継ぎが必要...
というわけでノウハウは全部プリントにしたためていくというのがミッション。
経験してきた3分野"高3生の大学受験"、"都立中高一貫校受験"、"小論文の書き方"などを担当します。
そして、高3生の面談の際には監修として入ることもあるので、完全に退くわけではないです。

もちろん、どの先生が進路指導をしても均質な指導ができるよう抜かりなくやっていきます！


⑤イベントの企画•運営
⇨学生のみんなに向けた教育関係のイベントを積極的に企画予定です！
身近なところだとテスト前の勉強会かとは思いますが....他にも"キャリア講座"（様々な職業の方のお話を聞く会）、"志望大学•高校研究会"
"面接対策講座" "英会話イベント"などを企画中！

また上田さんが今後講演会をやる、となったときには裏で会場押さえ•申し込みフォームの作成•セッティングなど裏でたくさん走り回る予定です笑
そして髙橋個人ではランニングやスパルタンレースのイベントを開催していたので、そちらも継続していきます。

⑥ランニング教室の運営
⇨自己紹介で述べたので特に触れませんが、引き続きランニングや健康体操などの事業を展開していきます。経営統合となったこの機会に塾生や保護者の皆さんにも何かしらの形で還元できればと思っていますので、ご依頼ございましたらなんなりと笑


以上今回はざっくりと髙橋の業務の紹介でした！
とりあえず"基本裏で色々やっていく人"と思って頂ければ差し支えないかと。

塾にいることも増えると思いますので、
生徒のみんなぜひ仲良くしてくださいな！


では次回
"髙橋さんよ、なんで上田さんとくっついた？"（仮題）でお会いしましょう。

NEXT ミツキ's HINT
"プロデュース" "M &A"

インスタライブ前に大量のワサビ付き寿司を食べる上田塾長改めリアクション芸人です。
（＃こんなことしてるから「塾じゃない」って言われる）



さて、すっかり恒例の土曜日のインスタライブ。よくあの雑談に付き合ってくれるもんだな～と思いながらやっております。コメント欄を盛り上げてくれるみなさんありがとうございます。おかげですごくすごく楽しくなっていて、続けるモチベーションになっております。


せっかくなので、次回のお知らせをさせてください。
テーマは「学生時代の自分に伝えたい事～勉強編～」

勉強の話から始まっても、絶対脱線して、学生時代の思い出になる気がします。
（＃コメント拾っているうちに）





今後も毎週土曜日の21時半から、しゃべりながら、みなさんの悩み相談にも乗っているので、ぜひぜひご参加、コメントをお願いいたします。
上田のインスタアカウント（フォローお願いします！！）









冒頭に書いたものと関連していますが、その日は14時から18時まで、高校生の定期テスト勉強会を実施。卒塾生も誘致していたので10人弱が集まってくれました。


土曜日はスケジュールが比較的に空いているので、毎回やろうと思っています。また声掛けします。

「お菓子と夕食付の勉強会」は恒例のイベントにしようとしています。
（＃もはや勉強会付きの夕食会）



そしてそして、6月に入れば中学生の定期テスト前勉強会があるので、結局、毎月のようにイベントをすることになりそう。「定期テストお疲れ様会」みたいな、ただただお菓子を囲む会があっても面白うそうなので、アンケートをとって参加者が多ければ、やってみようと思います。






さて、今日は前回のインスタライブの感想でも書いていこうと思います。

テーマは、「（今は勉強が苦手だけれど）これから勉強ができるようになる人の特徴」


・課題をする人

・質問がうまい人

・自分のミスに向き合える人

・目標がある人

・先生と仲が良い人

などなどが出たかな。



後は、ちょうど先週に講演会に言ったこともあって、

"モチベーション"という言葉が自分の中で出やすかったので、

モチベーションに頼らずに勉強が出来ている人はすごく強いな～と思います。



例えば、

・夜の9時から勉強をするというルールにしている人。

・どうせ家では勉強しないから、放課後は塾の自習室に行くと決めている人

とか、

あとは、前に「受験は団体戦だよね」って記事で書いたように、「友達と競い合う」って決める人


みたいに一旦、自分の意志は弱い。ということを受け入れた人から強くなっていく気がします。




上田も基本的に、自分の事は信用していなくて、「どうせこいつはミスするし、言い訳してやらない」って思っています。


直近だと、稲城市のなんやかんやで、講演会みたいなことをするんですが、ある程度、期限が先にあるものだと、どうせ上田は足元にある小さい課題（上田じゃなくてもできそうな課題）から取り組んで、後回しにしちゃうので、



その講演会の機会をくれたおじさまに「2週間後その資料を作ってくるので見てください」って約束。


こうすれば、ぜったいに2週間以内にするので、期限を前倒しできる。



みたいに自分の意志じゃなくて、「人との約束」することで自分をやるべき環境に追い込む。みたいなのはおすすめ。


たまに、「自分ではしないから、来週までの宿題をたくさん出してください」っていう生徒と似たような発想です。




「人との約束」の副次的な効果で言えば、結構な確率で、その人は自分の味方になってくれる。


だって、その資料をチェックしたんだから。

そのうえで講演会の内容がしょぼかったら、一番傷つくのは上田だけど、そのおじさまも責任が出ちゃうでしょ？



だから、そのおじさまも本気で資料を見てくれるし、そうすれば結構な確率で挑戦が成功するので、「稲城と同じ内容でよいので、○○でもやってください！！」みたいな次の挑戦につながる可能性が高くなる
（＃実際に来ている）





その後は、その講演会の実績をもとに別のところに、「△△ってテーマ（今回だったら起業）だったら、講演できますよ！実際に何回か講演しているので。」



前に多摩ＴＶに出るよー！！って言ったか言わなかったか忘れたけど、
（＃たぶんいった）


その理由は「前にＴＶに出たことがあるから。」その時の繰り返しですが、「この人にお願いしよう！」って選ばれる理由は、"経験がある"ってことが多い。


だって、前例のない人に頼むのはみんななんか嫌でしょ？しかも大概の場合、そのオファーを出す人（講演会のゲスト講師を探す人）にも上司がいることを忘れちゃいけなくて、もし前例のない人だったら、


（部下）
「（上司）さん！今度の講演会では上田さんという方にゲスト講師をお願いしようと思います。」

（上司）
「上田さん？知らないな？どんな人なん？？」

（部下）
「（講演会は初めての人で特に実績はないんですけど）なんかパワフルで良い人そうです」

（上司）
「え！なんか実績とかないの？すんごい不安なんだけど」


ってなっちゃう。



そうじゃなくて、


（部下）
「（上司）さん！今度の講演会では上田さんという方にゲスト講師をお願いしようと思います。」

（上司）
「上田さん？知らないな？どんな人なん？？」

（部下）
「自分で会社を買収して起業された方で、稲城の方で講演会をしている人です。そしてＴＶとかyoutubeにもゲスト出演している人です。ほらこんな感じ（出演時の動画を見せる）」

（上司）
「おお！それなら失敗はなさそうだな！じゃあ上田さんで進めよう」



みたいな感じで、部下が上司を説得しやすい。上司も失敗したくないので。


先日の記事でも書いた通り、

博打（成功確率が低くて、失敗したら終わり）をして大成功を収めるよりも、適度な大きさの挑戦（成功確率が比較的高くて、失敗したとしても次の挑戦が続く）で失敗をしない。


方が安心、大事と考える人が多いので、早めに経験値を積むのって大事だよ。って話です。





インスタライブの感想を書いていたのに、いつの間にか自分の将来のキャリアの話になっていました。
（＃失礼しました）


まあただの日記のようなつもりだったからいいか。


引き続き、がんばります！明日からの1週間も楽しくいきましょう！！


ではまた！！


上田のインスタアカウント（フォローお願いします！！）





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