城南コベッツ矢野口駅前教室

塾長がいないと教室が静かです！に対してのリアクションに困っている上田です。
(#リモート塾長)



終電で帰っていて、寝たら終わりなので、今考えていることを書こうと思います。
(#お付き合いください)




保護者会では申し上げましたが、
4/1から、城南コベッツの永山教室の経営を始めました。
(#急展開！！)



最近、なんか上田が矢野口を不在にしているのはそんな理由です。


ただ、来週以降は永山教室に教室長を雇うことができたので、その方に永山教室の運営を任せます。


それまでの間、上田は矢野口と永山を行ったり来たり、それ以降もしばらくは行ったり来たりかな〜
(#教室は静かになるはず)


自分が働けば働くほど教室がうるさくなるとは、困った塾長です。反省反省。


ついに、上田第二形態になっていて、上田は教室にいると教室運営をしてしまいます。
(#当たり前)


そのせいで永遠と上田が運営する教室になってしまって、これでは上田が病気や事故になった時に教室も終わってしまう。
(#多分なんとかなるけど)




なんか、今までは
(仕事のやりがい)＝(自分がいるから成り立つ)
に近い感覚でしたが、最近変わってきました。


なんと、この目立ちたがり屋が最近、

上田がいなくてもいい教室ができるように頑張っています。



部活を引退する時とかに、ちょっと後輩たちの世代が弱くなった。と聞くと喜んでしまう自分がいました。
(#ダメな先輩)


それって、自分たちが強かった。って解釈ができるのでなんか嬉しかったんだよね〜


そんなダサい先輩上田が、今は自分がいない方が良い組織を作ろうとしているのに自分で驚きつつ、成長しているようで嬉しい。
(#まだまだ未完成)
(#サクラダファミリア)


これができたら、ちょっと不思議だけど、上田しかできない仕事が完成する気がします。



説明が壊滅的に下手ですが、自分がいなくても良い組織(誰がやってもある程度の成果を出せる)を作れる人って、めちゃくちゃ最強じゃない？



でも難しいのが、塾って結構、「あの先生が好きだから」って理由で選ばれる気がするんだよね〜
(#人検索)


その証拠に、塾の先生たちがなんか良い感じ。
って理由で選んでもらっていたし。
(#経営難しい)


改めてだけど、こんなに難しい課題を考え続けられるんだから、経営を始めてよかった。


できないことだらけで、頭から煙が出そうですわ！笑


上田なら絶対できると思います。
(#なぜか自信がある男)



あ！そういえばこの間、

ある人が「成長する人は自己効力感は高いけど、自己評価は低い」ということを言っていて、
(#意味わかる？)

「なるほど！たしかに！」と思いました。


「俺はいつか夢を叶える！
(#自己効力感高い)
でも今の自分はあれもこれも足りないから努力だ！！
(#自己評価は低い)」


確かに、俺はいつか夢を叶える！
(#自己効力感高い)
そして、俺は今もその実力を持っている。努力をしないだけで、その気になればいつでもできるぜ
(#自己評価高い)

ってやつはなんか成長しなそうだよね！


ソクラテスの"無知の知"と似たような感じだよね！


もうすぐで、最寄駅に着くのでまとまりはないけど終わります。


上田は、絶対に上田がいないチームを作れる！立派なリーダーになれる！


でも、ビジネスセンスもコミュニケーション能力も優しさも稼ぐ力も足りない。


だからこそ、一個一個学びを続けようと思います。


まぁというか、矢野口の塾を買う経験も、永山の塾を買う経験も立派に自分の地肉になっているはずなので、失敗なんてものはない！！



未来の自分が、よくあの時、こっちを選んだよね！って言えるようにしようと思います。


ただの決意表明の回でした！まだまだ頑張りますよ！


現場からは以上です

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