2024.05.06
葉山先生のメールの返信に感動して、すぐにブログを書き始めたせいで、メールの返信を忘れていることに気づいた上田です。
返信はこのブログを書いた後にするとして、
（＃忘れるフラグ）
今回はみなさまにご報告がございます。タイトルに書いているので、もったいぶらずに本題です。
今年の目標の一つに挙げていた"法人化"に向けて動いていて、必要な手続きだったり、決めないといけないこと（会社の業務内容とか自分の給料どうするかとか）がある程度、整理できました。
（＃楽しみ楽しみ）
（＃上田社長って呼んでね！）
以前に書いたこの記事を覚えているでしょうか？？
一応リンクを貼ったけど、移動がめんどいと思うので説明します。
会社名を高橋さんと話をしているときに、「【ING】っていいよね！」って話になった回です。
【ING】＝（現在進行形で常に前に進んでいられるように）
【ING】＝【いなぎ】
（＃AKB＝あきば と同じ発想）
それ以降、【ING】を軸に会社名を考えていました。そもそもがINGって英語を使っているので、「～ING」にするのはほぼ決まっていたんだけど、「～」に入りうる言葉は一般動詞全部なのでの候補が多すぎて難しかった・・・・
・CHALLENGE-ING（挑戦し続ける）
・CHANGE-ING（変わり続ける。稲城を変えるぞ！）
・LIVE-ING（稲城に生きる、住む、自分らしくLIVEする人を育てたい）
とかとか言っていましたが、
結果的には・・・・
「LEAD-ING」に決定しました！！
（＃高橋案）
元々の意味の【現在進行形】は前提として、
【先導する】って感じで、教育、イベント、コーチングのメインの事業をイメージしやすい。
【稲城を牽引するぜ！】
ということで会社名を決定。
（＃上田の前言撤回がなければ）
会社を作るときには「定款」っていう「この会社ってこんな会社だ！！」って言うのを示す書類を作る必要があって、
恐れ多いけど、
（＃あたりまえだけど）
代表取締役：上田
取締役：高橋
と名前を書かせていただきました。
二人の役員で会社を運営していきます。
上田は相変わらずですが、髙橋さんも"役員報酬"っていう固定給ではたらてもらう。
会社員さんみたいに「8時間でいくら」みたいな給与体系じゃないので、
朝6時半くらいに電話でたたき起こされることもあれば、
（＃髙橋→上田）
夜2時3時にLINEしあうこともあれば、
（＃上田⇔高橋）
終電を逃して塾泊している上田のところに「メルカリの出品しにコンビニに行ったら電気ついていたので来ちゃいました！」って髙橋さんが来て、そのまま朝まで仕事の話をすることもあります。
（＃ブラック企業確定）
役員報酬ってなんか、楽して高いお金もらっている感があったけど、むしろ逆で、
仕事のこと考えている時間は長いし、
会社立ち上げのときなんて額も低い（＃去年の4分の1くらいになりそうだ）
唯一といっていいくらい、独り身でよかったと思えるタイミングです。
ちなみに、経験したことないから多分だけど、
結婚と会社の取締役とか社員を雇うとかと同じ感じなのかもな～と勝手に考えています。
兄の結婚式の時に、「永遠の愛誓えたうえで、結婚してぇんだったらこの書類に各々の名前かけ！」ってくだりがあったけど、
（＃こんな雑な言い方じゃないけど）
そのときに兄の手が震えていたのはなんか思い出しましたわ。
今までは個人事業主っていって上田がひとりで「城南コベッツ矢野口駅前教室」を経営しているだけ。といえばだけっだったので、うまくいったら上田は喜ぶ、うまくいかないと上田苦しむ・・・くらいでしたが、
（＃くらいでもなかったけど）
会社となるとそうもいかない。
「一緒にやりたい！」って言ってくれた髙橋さん、
（＃やりたいって言ったんだっけ、上田が誘ったんだっけ？？）
（＃そこは覚えておけよ！）
永山教室の教室長の原先生
（＃さらっと名前初出し）
を今年も、来年以降も食べさせていかないといけないんですって。
（＃責任重大）
そんなこんなで、G.W.はひたすら会社設立にあたってのお金の計算をしたり、自分と髙橋さんの給料（役員報酬）をどうするかシミュレーションしたり、
城南コベッツの各教室（矢野口駅前と永山教室）が上田がいなくても運営できるような仕組みを考えたり、
それぞれの塾がどうやったらもっとみんなに喜んでもらえるか？みたいなことを考えておりました。
髙橋先生がやっているレオニダスの練習会にも参加したりしてたら終わってました。
塾ではないところで小学生、中学生と触れ合う機会も多くないので新鮮。
（＃基本塾に滞在しているからだけど）
「めちゃくちゃ走るじゃん！元気だな～」って思いながら見つつも、会社としてレオニダスを経営する以上、こっちのお客さんのこと働いてくれるスタッフのことも考えなければいけない。
「え！絶対なんとかするけど考えること多くない？笑」って今更ながらなっております。
（＃先に気づけただろ）
そんななかなので、昨日の記事で紹介したマクドナルドの創業者の言葉は刺さるものがありました。気に入っているのでもう一度。
"As long as you're green,you're growing.
As soon as you're ripe,you start to rot"
（若葉であるかぎり、あなたは成長のさなかにある。熟したとたんに、後退がはじまっていく）
人は自分がまだ未熟だと自覚しているうちは、いくつになっても成長し続けることができる
つらつら書きましたが、今日は、「社名の決定」と「会社の体制」は（上田が代表取締役、髙橋さんが取締役）こんな感じで頑張ります！
ってご報告でした。
足元で言うと、結局集客に悩んでいて、
矢野口も「定員残りわずか！」とか言いすぎたせいもあって生徒は集まっていないし、永山教室の集客はもっとうまくいっていないのでがんばります。
「城南コベッツ良いよ！素敵な塾だよ！」
「上田頑張れ！！」
って方がいらっしゃいましたら、人に紹介してもらえると、上田が全力で「このご恩は働いて返します。本当にありがとうございます！！」って言ってよりがんばります。
会社設立は6月になりそうで、もうすこし手続き関係がありますが
新会社「LEAD-ING」も「城南コベッツ」も「レオニダス」もよろしくお願いします。
髙橋さんもこのブログで挨拶したい！っていってくれているので、髙橋さんの挨拶回も設けようと思います。お楽しみに！！
（＃さらっと業務連絡）
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